找工作得有认同感
- 认同事业
- 认同公司
- 认同领导
- 认同职位
调节心理的几种办法
- 运动
- 音乐
- 倾诉
- 行为引导，给自己积极的心理暗示，积极引导自己。
所以，当你不先预设立场的时候，你的窗和门就是打开的，有很多东西会进来，让你了解。如果你把门窗都关了，你就什么也不知道。这个时候你的那些唠唠叨叨永远不会产生作用。
宋朝朱熹汇编的儒家经典《论语》、《中庸》、《大学》、《孟子》被称为《四书》。
吾欲仁斯仁至矣
当你真心想行善做一个好人的时候，你就已经是一个好人了
性格就是命运，一个人有什么样的性格，就会遇到什么样的事。
可怜之人必有可恨之处。
中国人有句俗话，常在河边走，哪有不湿鞋。总走夜路，一定会遇到鬼。
尽管你把事情办的八面玲珑，还是难免会有一些小意外的。
一个事情的风险分为事前风险，事中风险。事后风险。
真正会做事情的人，不光事前有预案，事中有办法，事后还得有善后。
在风险管理中，一定不能单独只看一个因素，要把这个因素放在一个系统中，用发展的眼光去看。
一句话就是，判断风险，就是判断联系，判断变化
事到临头的时候，保持从容到底有什么意义？比如宋江，在自己好友晁盖犯下大错事，仍然稳住捕快，自己仍然在别人面前表面装的很镇静，悄悄的去通知他。
而人的基本行为就是两个环节，一个叫刺激，一个叫反应。比如我捏你一下，你说疼，这就是刺激和反应。
但是我们需要中间加一道工序，叫理解。也就是，刺激-理解-反应。
为什么，因为从容能给我们留出足够的空间，不管什么事情，我们都得从容镇定。
松着外面，紧着里面。不管心里有多着急，都能控制住言行。喜怒不形于颜色。
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